CESU comment faire ?
Avec les chèques emploi service universel vous pouvez bénéficier de crédits d’impôts.
Pourquoi se priver !
Pour vos petits travaux de jardinage ou de bricolage, pensez à déclarer votre salarié au Cesu !
Le Chèque Emploi Service Universel, appelé CESU, est un moyen pratique et financièrement intéressant qui peut être utilisé dans le cas de petits travaux de bricolage (à hauteur de 500 euros/an) et de petits travaux de jardinage (à hauteur de 5000 euros/an).
Le CESU peut s’utiliser de manière régulière ou ponctuelle, pour un emploi à temps partiel ou à temps complet. C’est un dispositif de déclaration. C’est aussi par ce dispositif que vous pouvez utiliser le CESU préfinancé pour payer votre salarié.
Ouvrir un compte CESU
Comment créer un compte CESU employeur ?
Pour créer un compte CESU en ligne, suivez ces étapes simples :
- Allez sur le site du CESU.
- Cliquez sur “Créer votre compte”.
- Remplissez vos informations personnelles selon votre profil :
- Nouvel employeur : Si c’est votre première fois, entrez vos informations personnelles.
- Déjà employeur : Si vous avez déjà un numéro CESU, entrez ce numéro, votre nom et votre date de naissance.
- Utilisez une adresse e-mail unique pour votre compte CESU.
- Choisissez un mot de passe sécurisé.
- Validez votre compte à partir du message de confirmation envoyé sur votre e-mail .
N’oubliez pas que le numéro CESU est essentiel pour créer votre compte. Vous le trouverez sur l’avis de prélèvement ou sur vos bulletins de salaire.
Une fois votre compte créé, vous pourrez gérer vos déclarations, accéder aux services et simplifier vos démarches liées aux services à domicile.
Impôt CESU
Comment fonctionne la réduction d'impôts avec le CESU ?
- Déclarez vos dépenses : En tant qu’employeur, indiquez les dépenses liées aux services à domicile (jardinage, petit bricolage etc.) sur votre déclaration de revenus. Ces dépenses sont prises en compte pour le calcul de la réduction d’impôts.
- Calcul de la réduction : Le montant de la réduction d’impôts dépend de votre situation :
- Avec des enfants à charge : Vous bénéficiez de 50 % de réduction sur les dépenses, jusqu’à 12 000 € par an.
- Sans enfants à charge : Vous bénéficiez de 20 % de réduction sur les dépenses, jusqu’à 6 000 € par an.
- Respectez les plafonds : Le montant total des dépenses éligibles est plafonné selon votre situation familiale (célibataire, couple, etc.).
- Profitez du crédit d’impôt : Si la réduction dépasse votre impôt sur le revenu, l’excédent vous est remboursé sous forme de crédit d’impôt.
N’oubliez pas de conserver les justificatifs de paiement (bulletins de salaire, factures, etc.) pour pouvoir bénéficier de la réduction d’impôts lors de votre déclaration.
Quelle est la différence entre CESU + et CESU avance immédiate ?
Le CESU+ et le CESU Avance immédiate sont deux services complémentaires qui facilitent la gestion des emplois à domicile.
Voici leurs différences principales :
CESU +
Comment ça marche : Le CESU+ permet à l’employeur de déléguer le paiement du salaire et des cotisations sociales au CESU. Vous déclarez les heures, et le CESU prélève le montant sur votre compte pour le verser au salarié.
Avantages : Simplifie le paiement et assure que tout est bien versé
CESU avance immédiate
Comment ça marche : Vous bénéficiez immédiatement du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile. Le montant est déduit de vos dépenses mensuelles.
Avantages : Pas besoin d’avancer les frais, ce qui facilite la gestion de votre budget. Pour en profiter, activez d’abord le service CESU+.
En résumé, CESU+ simplifie le paiement, et CESU Avance immédiate vous permet de bénéficier tout de suite du crédit d’impôt.
